Meta Recruiting Ads für Wolfsburg, Gifhorn & Braunschweig – Fachkräfte über Social Media gewinnen
Mit Meta Recruiting Ads (Facebook & Instagram) erreichen wir genau die Menschen in Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt
und Braunschweig, die zu deinen offenen Stellen passen – auch wenn sie nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Statt auf teure Stellenportale zu setzen, sprechen wir potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dort an,
wo sie täglich unterwegs sind: in ihrem Social-Media-Feed.
Als externe Marketingabteilung übernehmen wir die komplette Konzeption, Umsetzung und Optimierung deiner Recruiting-Kampagnen
auf Meta – von der Zielgruppendefinition über die Anzeigenerstellung bis hin zur Bewerber-Qualität.
Jetzt Beratung zu Meta Recruiting Ads anfragen
Warum Meta Recruiting Ads im Raum Wolfsburg so effektiv sind
Viele qualifizierte Fachkräfte in Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt und Braunschweig sind nicht aktiv auf Jobsuche,
aber offen für neue Chancen. Klassische Stellenanzeigen erreichen diese Menschen selten –
Social Media dagegen jeden Tag.
- Gezielte Ansprache nach Region, Beruf, Interessen und Verhalten
- Ideal für gewerbliche, technische und kaufmännische Stellen
- Starke Sichtbarkeit deiner Arbeitgebermarke in der Region
- Mehr passende Bewerbungen bei klar steuerbaren Kosten
Unsere Leistungen im Bereich Meta Recruiting Ads
Wir bauen dein komplettes Social-Recruiting-System auf Meta auf – strukturiert, messbar und auf deine Region ausgerichtet.
- Analyse deiner offenen Stellen und Zielgruppen
- Strategie & Kampagnenplanung für deine Region
- Anzeigen-Setup in Meta (Facebook & Instagram)
- Erstellung von Recruiting-Anzeigen (Texte, Bilder, ggf. Videos)
- Verknüpfung mit Landingpages & Recruiting-Funnel
- Tracking & laufende Optimierung
Zielgruppen in Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt & Braunschweig
Wir definieren Zielgruppen, die zu deinen Stellen passen – regional und fachlich.
So sehen deine Anzeigen nur Menschen, bei denen eine Bewerbung realistisch ist.
- Regionale Eingrenzung auf deine Standorte und Einzugsgebiete
- Berufs- und branchenspezifische Zielgruppen (z. B. Handwerk, Lager, Pflege, Büro)
- Interessen- & Verhaltenszielgruppen passend zu deiner Branche
- Lookalike Audiences basierend auf bestehenden Mitarbeitenden oder Bewerbenden (optional)
Recruiting-Anzeigen, die Bewerber wirklich ansprechen
Wir entwickeln Anzeigentexte und Visuals, die in der Region funktionieren – klar, ehrlich und direkt.
Keine leeren Versprechen, sondern echte Argumente, warum sich Kandidaten bei dir bewerben sollten.
- Anzeigenformate für verschiedene Stellenprofile (gewerblich & kaufmännisch)
- Klarer Fokus auf Vorteilen, Arbeitsumfeld und regionalem Bezug
- Bild- und ggf. Videoeinsatz mit echtem Teambezug (statt Stockfotos)
- A/B-Tests von Botschaften, Bildern und Zielgruppen
Anbindung an Recruiting-Funnel & Landingpages
Meta Recruiting Ads wirken am besten in Kombination mit einem passenden Bewerbungsprozess.
Wir verknüpfen deine Anzeigen mit einem klaren Funnel und einfachen Bewerber-Landingpages.
- Kurzformulare statt komplexer Bewerbungsprozesse
- Mobile-optimierte Landingpages für schnelle Bewerbungen
- Nahtlose Übergabe der Bewerbungen an HR oder Geschäftsführung
- Optional: Vorqualifizierungsfragen zur besseren Bewerberqualität
Tracking & Auswertung
Wir richten das Tracking so ein, dass du jederzeit weißt, wie viele Bewerbungen über welche Anzeige
und welche Zielgruppe hereinkommen – inklusive Kosten pro Bewerbung.
- Meta Pixel & Conversions API
- Events für Seitenaufrufe, Formularaufrufe und abgeschlossene Bewerbungen
- Auswertung nach Standort (z. B. Wolfsburg vs. Gifhorn)
- Regelmäßige Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
Meta Recruiting Ads im Zusammenspiel mit deinem Arbeitgeberauftritt
Recruiting-Kampagnen werden noch stärker, wenn sie mit deinem Employer Branding und deinen übrigen Maßnahmen verzahnt sind:
- Employer Branding – starke Arbeitgebermarke für deine Region
- Recruiting Funnel – klarer Prozess vom Klick bis zur Bewerbung
- Bewerber-Tracking & Landingpages – für messbare Ergebnisse
Für welche Unternehmen Meta Recruiting Ads ideal sind
Wir arbeiten vor allem mit mittelständischen Unternehmen aus Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt und Braunschweig,
die regelmäßig Fachkräfte suchen und Social Media nicht nur für Image, sondern aktiv für Bewerbungen nutzen wollen.
- Unternehmen mit wiederkehrendem oder dauerhaftem Personalbedarf
- Betriebe, die mit klassischen Jobbörsen nicht genug passende Bewerbungen erhalten
- Teams, die einen strukturierten Recruiting-Prozess mit klaren Zahlen wünschen
So starten wir dein Meta-Recruiting-Projekt
- Erstgespräch: Offene Stellen, Zielprofile & Regionen klären.
- Konzept: Zielgruppen, Botschaften, Funnel & Landingpages planen.
- Umsetzung: Kampagnen, Creatives, Tracking & Funnel aufsetzen.
- Optimierung: Bewerberzahlen & Kosten pro Bewerbung kontinuierlich verbessern.
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Bereit für qualifizierte Bewerbungen aus deiner Region?
Wenn du in Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt oder Braunschweig verlässlich passende Bewerber gewinnen möchtest,
sind Meta Recruiting Ads ein zentraler Baustein deiner Recruiting-Strategie.